मूनलाइटिंगवर किती कर लागतो?  व्यावसायिक आणि पगारदारांसाठी आहेत वेगवेगळे नियम !

मूनलाइटिंगवर किती कर लागतो?  व्यावसायिक आणि पगारदारांसाठी आहेत वेगवेगळे नियम !

 मुंबई: मूनलायटिंग केल्याने जास्त उत्पन्न मिळत असल्यामुळे तुम्हाला अधिक कर भरावा लागू शकतो. मूनलाइटिंग करताना, एखाद्याला कर नियम देखील चांगले माहित असले पाहिजे जेणेकरुन तुम्हाला भविष्यातील त्रास टाळता येईल. 

 सध्या देशात मूनलाइटिंगची चर्चा जोरात सुरू आहे. मूनलाइटिंग करणे नैतिकतेला धरून आहे की नाही, यावर दोन्ही बाजूने चर्चा झडत आहेत. मूनलाइटिंग करणे म्हणजे एखादा कर्मचारी त्याच्या किंवा तिच्या पहिल्या नियोक्त्याला न कळवता रात्रीच्या वेळी एका कामातून दुसऱ्या नोकरीकडे जातो. एकाच वेळी दोन कामे केल्याने व्यक्तीचे उत्पन्न वाढते.  अशा परिस्थितीत,  मूनलाइटिंग करताना, पगारदार व्यक्तीने देखील कर दायित्वाची पूर्ण काळजी घेतली पाहिजे, जेणेकरुन भविष्यात कर संबंधित समस्या टाळता येतील.

 मूनलाइटिंग बाबत कंपन्यांनीही कठोर भूमिका घेतली आहे. अलीकडेच, देशातील सर्वात मोठी आयटी कंपनी विप्रोने मूनलाइटिंगमुळे 300 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले होते.  इन्फोसिसनेही आपल्या कर्मचाऱ्यांना याबाबत सावध केले आहे.

 मूनलाइटिंगवर कर

 जर तुम्हाला मूनलाइटिंगमधून पगार म्हणून उत्पन्न मिळत असेल, तर 80C अंतर्गत 50,000 रु आणि 1,50,000 रु ची मानक वजावट दोन्ही नियोक्त्यांकडून कराची गणना करताना वजा केली जाते. याशिवाय कंपन्यांच्या वतीने कर्मचाऱ्यांचा टॅक्स स्लॅब ठरवून कर मोजला जातो. या आधारावर, कंपन्यांकडून TDS देखील कापला जातो, जो करदात्याच्या एकूण दायित्वापेक्षा कमी असतो.

 व्यवसायातील उत्पन्नावर कर

 जर तुम्हाला मूनलाइटिंगद्वारे कोणतेही व्यावसायिक शुल्क मिळाले असेल, तर तुम्ही एक करदाता म्हणून त्यातून उत्पन्न मिळविण्यासाठी केलेल्या खर्चावर आयकर सवलतीचा दावा देखील करू शकता.  यामध्ये मीटिंगवर होणारा खर्च, येण्या-जाण्याचा खर्च आणि लॅपटॉपवर होणारा घसारा.

या व्यतिरिक्त, आयकराच्या कलम 44 ADA अंतर्गत, तुम्ही विशिष्ट व्यवसायांमध्ये तुमच्या व्यावसायिक शुल्काच्या 50% वर आयकर सूटचा दावा करू शकता. आयकराचे कलम 44 ADA असे गृहीत धरते की तुम्ही तुमच्या एकूण व्यावसायिक फी पैकी 50 टक्के ते उत्पन्न मिळविण्यासाठी खर्च केले आहे. मात्र, याचा लाभ घेण्यासाठी एकूण शुल्क ५० लाखांपेक्षा जास्त नसावे.

 कर किती असेल?

 उदाहरणार्थ A नावाची व्यक्ती नियोक्ता B कडून 14 लाख रुपये पगार घेते. मानक वजावट आणि 80C लाभ एकत्र करून 12 लाख रुपयांचे उत्पन्न करपात्र आहे. यावर नियोक्त्याकडून 1,79,400 रुपये टीडीएस कापला जातो.  यासह, A दुसर्‍या कंपनीकडून 9 लाख रुपये व्यावसायिक फी घेतो आणि त्या कंपनीच्या वतीने 10 टक्के TDS कापला जातो.

 A जुनी कर प्रणाली निवडतो. कलम 44 ADA अंतर्गत व्यावसायिक शुल्कावर 50 टक्के वजा केल्यावर एकूण उत्पन्न 16,50,000 रुपये (12 लाख + 4.5 लाख) होते.  अशा परिस्थितीत, तुमच्यावर एकूण 3,19,800 रुपयांची कर देय आहे. यापैकी 2,69,400 आधीच टीडीएस म्हणून कापले गेले आहेत. A ला एकूण 50,400 कर भरावा लागेल.

CATEGORIES
Share This